Fit für den Beruf? Kompetenzen erkennen – Ziele erreichen
Schirn Kunsthalle Frankfurt, Liebieghaus Skulpturensammlung und Städel Museum werden im August 2013 bereits zum siebten Mal die attraktiven Schauplätze eines abwechslungsreichen Trainingsprogramms auf dem Weg ins Berufsleben sein. Künstlerische Gestaltungsprozesse und ein kreatives Umfeld eröffnen neue Perspektiven und fördern das Erkennen eigener Potenziale. Gezielte Übungen zu Selbstpräsentation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zu Projekt- und Konfliktmanagement vermitteln wichtige Grundlagen für das Bewerbungsgespräch und den Berufseinstieg.

Termin: 12. – 16. August 2013, 10.00 – 17.30 Uhr
Alter: 14 – 19 Jahre
Kosten: 95 Euro
Buchung: 069-605098-200, info[at]staedelmuseum.de

WER BIN ICH UND WAS KANN ICH?
Unterschiedliche Module fördern in theoretischen und praktischen Übungen die Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen.

WARUM BERUFSORIENTIERUNG?
Die Suche nach einem passenden Beruf wird durch gestiegene Anforderungen in Bewerbungsverfahren, veränderte Berufsbilder und eine unzureichende Vorbereitung auf die berufliche Praxis erschwert. Oft erzeugt auch ein mangelndes Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und Stärken falsche Berufswünsche. In der Auseinandersetzung mit Kunst lässt sich die Wahrnehmung der eigenen Persönlichkeitsstruktur besonders fördern. Die Begegnung mit Originalen verschiedener Epochen und Kulturen ermöglicht ein effizientes Lernen mit allen Sinnen. Außerdem bietet das "Unternehmen Museum" einen facettenreichen Einblick in die berufliche Praxis.

UNSERE MODULE
SELBSTPRÄSENTATION
• Förderung der Auseinandersetzung mit der eigenen Person

AUSSTELLUNGSBESUCH
• Förderung der Wahrnehmungs- und Urteilsfähigkeit sowie der kritischen Auseinandersetzung und Argumentationsführung
• Schulung der Sprachfähigkeit sowie der individuellen Ausdrucksmöglichkeiten

BEWERBUNGSTRAINING DURCH VOLUNTEERS VON ACCENTURE
• Praktische Vorbereitung auf Bewerbungsgespräch und Berufsalltag
• Kommunikationstraining und Konfliktmanagement

THEATERPÄDAGOGISCHES ARBEITEN
• Szenische Übungen vor verschiedenen Skulpturen und Feedback von Theaterpädagogen
• Überprüfung der eigenen Körpersprache und Trainieren einer angemessenen Körperhaltung

PRAXIS
• Künstlerisch-praktisches Segment zur Förderung von Selbstwahrnehmung und -ausdruck
• Umsetzung eigener Ideen zur Stärkung des kreativen Potenzials

PROJEKTMANAGEMENT
• Vorstellung der unterschiedlichen Arbeitsfelder im Museum
• Selbstständige Erarbeitung eines imaginären Ausstellungsprojektes in Kleingruppen und finale Präsentation der Arbeitsergebnisse
• Lernziel: Teamarbeit und Abstimmungsprozesse in der Gruppe

ERFAHRUNGSBERICHTE BEKANNTER PERSÖNLICHKEITEN UND KÜNSTLER
• Darstellung der beruflichen Entwicklung sowie der unterschiedlichen Anforderungen einzelner Branchen
• Erfahrungsberichte mit Hinweisen auf mögliche Herausforderungen, Tabus oder Regeln auf der Karriereleiter

PROMINENTE GÄSTE
Bei der Sommerakademie waren bereits Regierungssprecher Steffen Seibert, ZDF-Moderatorin Marietta Slomka oder Fußballweltmeisterin und OK-Präsidentin für die FIFA Frauen-WM 2011 Steffi Jones zu Gast.


Das Video zur Sommerakademie










Gefördert durch: DWS Investments.
Mit zusätzlicher Unterstützung von: Accenture-Stiftung, Fraport AG und Hannelore Krempa Stiftung

Fotos von der Sommerakademie 2012